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自全面推进“信用湖北”建设若干措施以来，来凤县紧盯政务诚信建设各项重点任务，上下联动、齐头并进，使政务诚信建设取得实效。

全面建立政府部门及事业单位的信用档案。以统一社会信用代码为标识，依托恩施州公共信用平台，建立信用档案系统，收录全县政府机关、事业单位共353个部门，依法归集因违法违规、失信违约等司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理的信息。

持续开展政务诚信监测评价。科学设置政务公开、勤政高效、守信践诺等监测评价项目，将综合治理考核、营商环境考核、投诉举报、奖补不兑现等指标纳入政务诚信评价考核范围。整合运用信用数据，动态关联，实现政务诚信监测评价自动化。2024年，将评价对象扩展到全县59个政府部门，8个乡镇人民政府，作为开展政务诚信工作的参考依据。

进一步完善公务员诚信档案。将2024年新招录或调动的公务员信息更新完善，共建立1356人的诚信档案，落实公务员信用核查工作机制。增强政府信息公开性。同时，组织机关干部进行学法活动，提高机关干部依法行政及诚信践约的意识。

积极开展政府失信行为排查整治工作。用好“12345”政务服务热线、“政府违约失信投诉专栏”等各类政务失信投诉举报平台，对政府部门新官不理旧账、不兑现承诺等政府失信行为进行大排查、大起底，开展集中整治。

“下一步，来凤县将在强化政务公开透明、完善政务监督机制、加强政务人员诚信教育等多角度发力，全方位推进政务诚信建设诚信政府，夯实高质量发展的‘信用基石’。”来凤县营商环境发展促进中心主任刘爽说。

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